Inrichting personele reorganisatie politie
Nieuwsbericht
Afgelopen jaar heeft het selectie en benoemingstraject voor leidinggevenden bij de nationale politie gelopen. Nu wordt ook gestart met de plaatsing van de overige medewerkers. De politievakbonden hebben op 31 oktober met de korpsleiding, het ministerie van Veiligheid en Justitie en de Centrale Ondernemingsraad (COR) overleg gevoerd over de inrichting van de personele reorganisatie. De korpschef heeft de adviesaanvraag voor het reorganisatieplan op 1 november naar de COR gestuurd. Het is de bedoeling dat de COR begin december de korpschef adviseert over de inhoud van het reorganisatieplan. De basis voor de stappen binnen het proces van de personele reorganisatie is het hoofdlijnenakkoord. In dit akkoord worden drie fases onderscheiden: de voorfase, de personele reorganisatie (fase 1) en de fase van start- naar streefformatie (fase 2). Op dit moment gelden de afspraken uit de voorfase nog. In fase 1 krijgen waarin politiemedewerkers een besluit of ze functievolger of herplaatsingskandidaat zijn.